PRESENTATION DU POSTE
Au sein de la direction de projets n°8, les missions du directeur de projets sont les suivantes :
• Il exerce l’encadrement des collaborateurs (cadres de niveau BAC+5, catégorie A ou équivalent),
• Il représente l’établissement auprès des partenaires / clients / riverains / élus,
• Il est amené à rendre compte régulièrement de l’avancement des projets à la directrice de la construction et son adjointe, et en fonction de leur actualité et des échéances, au directeur général,
• Il est responsable de la tenue des objectifs financiers et calendaires fixés,
• Pour la gestion administrative et financière des opérations, dont il a également la responsabilité, il fait appel à des gestionnaires travaillant en pôle mutualisé,
• Il a délégation de signature (avec seuil),
• Il s’approprie et collabore à l’optimisation des procédures et processus en place au sein de l’établissement.
• Il participera aux retours d’expériences sur les opérations de l’Epaurif, à même de valoriser les savoir-faire développés par les différentes équipes tout au long des projets.
Le titulaire du poste est affecté à la direction de projet n°8, au sein de la direction de la construction. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la construction et de son adjointe.
La direction de projets n°8 compte actuellement 3 postes de responsables d’opérations, qui ont notamment en charge les opérations suivantes. Etant donné la publication concomitante des postes des directeurs de projets DP5 et DP8, ce portefeuille pourra être amené à évoluer selon les profils des candidats retenus :
Réhabilitation du pavillon des Reptiles de la ménagerie du jardin des plantes pour le compte du MNHN – Paris 5ème ;
Une réhabilitation importante de ce bâtiment doit être réalisée pour sa réouverture au public, autant sur le clos couvert que sur les aménagements intérieurs à moderniser. Il entre dans le champ des monuments historiques et bénéficie à ce titre d’une restauration dont la maitrise d’œuvre est confiée à l’architecte en chef des monuments historiques territorialement compétent, Charlotte Hubert. L’opération vise également à réaliser une réhabilitation zoologique et muséographique exemplaire et innovante.
Phase en cours : Etudes de conception (livraison des études de PRO en février 25) – appel d’offres travaux mi 2025
Construction d’un bâtiment pour l’IUT de l’Université de Cergy-Pontoise à Neuville-sur-Oise (95)
Cette opération, d’un montant de 26,5 M€ TDC vise à rénover et réaliser une extension de la pépinière d'entreprise Neuvitec pour accueillir 3 départements de l'IUT de CY Cergy Paris Université. La surface utile nécessaire est de 4 333m². Le bâtiment est un ERP de 2nd catégorie type R (enseignement) avec activités N (cafétéria) et PS (parking en sous-sol). Le projet est dimensionné pour accueillir 1085 étudiants et 94 personnels.
Phase en cours : démarrage des travaux en janvier 2025
Restructuration partielle du batiment Bibliothèque de l’université Paris 8 à St DENIS (93);
Cette opération, d’un montant de 11M€, vise à restructurer partiellement le batiment Bibliothèque de l’université Paris 8, porte d’entrée et point névralgique du campus.
Phase en cours : lancement phase recrutement du maitre d’oeuvre
Rénovation/rénovation des locaux de restauration du site Descartes du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche PARIS 5ème
Cette opération vise à restructurer et mettre aux normes les espaces du Restaurant administratif du ministère, en y intégrant des solutions innovantes pour prendre en compte les évolutions des usages (télétravail, diversification de l’offre) et améliorer les conditions d’accueil et la qualité des espaces (hébergement d’usages variés)
Phase en cours : lancement phase recrutement du maitre d’œuvre au T2 2025
Rénovation des toitures et façades des bâtiments anciens du campus de Port-Royal pour l’Université Paris 1 – Paris 13ème ;
L’EPAURIF a porté le projet de réhabilitation du site du campus de Port-Royal de l’Université PARIS 1 PANTHEON – SORBONNE pour le ministère de l’Enseignement Supérieur. Suite à la découverte d’infiltrations dans les locaux rénovés, des interventions programmées sur les toitures et façades des bâtiments B1 et B2 sont devenues urgentes. Montant de l’opération : 6,2M€ TDC
Phase en cours : notification de l’appel d’offres travaux en mai 2025
Occupation temporaire (Césure) du site universitaire Censier et les travaux de dépollution du site – Paris 5ème ;
L’Etat a confié à l'EPAURIF les études préalables à la reconversion de ce site pour de nouveaux besoins. En amont de cette opération de restructuration, le MESR a prévu une opération de désamiantage, dépollution, curage et mise en sécurité du site impliquant, pendant les études de conception, une période de vacance importante. Une opération d’urbanisme transitoire, consistant à intercaler une ou des occupations temporaires entre la libération des lieux et le démarrage effectif des premiers travaux a été mise en œuvre en juin 2022 via une procédure d’Appel à manifestation d’intérêt pour occuper les 26 400 m² SDP libérés.
Phase en cours : suivi du contrat avec le prestataire
Réhabilitation du bâtiment Jean-Perrin pour le compte de Sorbonne Université à Paris – 5ème
Le projet a consisté à réhabiliter le bâtiment Jean Perrin sur le campus Pierre et Marie Curie dans le 5ème, en vue d’étendre l’Institut Henri Poincaré (institut de recherches mathématiques). Il comprend des bureaux pour les chercheurs, des espaces de conférences et de réception ainsi qu’un musée au RDC (expositions permanentes) et au sous-sol (expo temporaires)
Le bâtiment a été réceptionné le 22/08/2023 et inauguré le 27 septembre 2023.
Phase en cours : gestion de la GPA et traitement des réclamations des entreprises
Les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sont les bienvenus.
L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :
- Un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein d’un
- quartier très vivant)
- 25 congés annuels et de 23 RTT (durée hebdomadaire de travail de 39h) sur une base annuelle, qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste
- La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine
- Accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur
- Des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques)
Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :
- Une prime annuelle de performance
- Des tarifs mutuelle avantageux et une prise en charge employeur à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur. Participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion.
- Possibilité sous condition de monétiser les jours épargnés sur le Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable sous conditions.
- Indemnité de télétravail.
Accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour mener à bien leurs projets immobiliers.
27 / 03 / 2025
27 / 03 / 2025
24 / 03 / 2025
24 / 03 / 2025
17 / 03 / 2025
17 / 03 / 2025
