Responsable d’opérations immobilières/construction et rénovation F/H – DC/DP1

• Intitulé Responsable d’opérations immobilières/construction et rénovation F/H – DC/DP1
• Corps/grade Filière technique Catégorie A
• Employeur Établissement public d’Aménagement Universitaire de la Région Ile de France 20 place des vins de France - 75012 PARIS
• Population concernée Fonctionnaires en détachement / Contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)

PRESENTATION DU POSTE

Placé sous l’autorité du/de la directeur-rice de projet, et en binôme avec un-e autre Responsable d’Opérations, le/la titulaire du poste a pour missions et activités de :

•    Missions principales du poste :

Le/la responsable d’opérations a la charge du suivi et du bon avancement des opérations et de l’exécution des tâches qui lui sont confiées. 
Il/elle sera affecté-e au pilotage de la réhabilitation du campus Dauphine, en binôme avec un-e autre responsable d’opération. 
Il/elle pourra également se voir confier une ou plusieurs autre(s) opération(s) en fonction du plan de charge de l’établissement.

•    Activités du poste :

Le/la responsable d’opérations est notamment chargé-e de :
-    L’organisation des procédures de dévolution des différents marchés d’études, maîtrise d’œuvre et travaux nécessaires à l’issue du travail préparatoire de programmation ;
-    La sélection et le pilotage des prestataires ;
-    Le suivi et exécution des contrats d’études et travaux ;
-    Les moyens réguliers de concertation entre les différents partenaires du projet (concepteurs, utilisateurs, AMO…) ;
-    La priorisation des actions en fonction du calendrier général de ses opérations ;
-    L’établissement des indicateurs et tableaux de bord coûts/délais notamment.

De façon générale, le/la responsable d’opérations s’efforce d’anticiper le plus en amont les difficultés à venir, en analyse les causes et propose au directeur de projets des solutions pour y remédier. 
Il/elle doit faire preuve d’adaptabilité et de réactivité pour accomplir ses missions et anticiper les difficultés, avoir une bonne capacité d’écoute et de dialogue vis-à-vis des différents partenaires impliqués dans l’opération (universitaires/écoles, rectorat, exploitants, maîtres d’œuvre, entreprises, service de sécurité incendie, etc.) et savoir expliquer aux universitaires les nécessités et les enjeux des actions entreprises.
Dans le cadre de sa mission, il/elle s’approprie les procédures et processus en place et collabore à leur amélioration. 
Le/la responsable d’opérations pourra se voir confier en outre le développement de sujets transversaux au sein de l’établissement (pilotage d’accords-cadres, groupes de travail thématiques, …).

Les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sont les bienvenus.

L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :
-    Un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein d’un quartier très vivant) ;
-    25 congés annuels et de 23 RTT (durée hebdomadaire de travail de 39h) sur une base annuelle, qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste ;
-    La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ;
-    Accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur ;
-    Des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques).

Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :
-    Un complément variable annuel de rémunération ;
-    Des tarifs de mutuelle avantageux et une prise en charge employeur à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur. Participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion ;
-    Possibilité sous condition de monétiser les jours épargnés sur le Compte Epargne Temps ;
-    Forfait mobilité durable sous conditions ;
-    Indemnité de télétravail.

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